Visão

Ser o melhor provedor de soluções integradas para pavimentação na América Latina.

Tornar-se um global player no segmento de pavimentação.

Ser a companhia mais rentável na indústria de soluções para pavimentação na América latina, medido pelo ROIC, assegurando crescimento constante acima do mercado.

Ser a companhia de melhor resposta ao cliente, determinada pela avaliação deste.

Ser reconhecida como um dos melhores lugares para se trabalhar no Brasil.

Negócio

Fornecer soluções em produtos e serviços no segmento de construção e pavimentação.

Missão

A Terex Roadbuilding Latin America tem como missão:

Encantar nossos clientes atuais e futuros com soluções de alto valor agregado, que excedam suas expectativas e necessidades. O que nós fazemos antes, durante e após a venda deve ser a experiência de maior valor possível para nossos clientes.

Para realizar nossa missão, nós devemos atrair as melhores pessoas para criar a cultura da TEREX que é excitante, criativa, divertida, e abraça o aperfeiçoamento contínuo.

TEREX Business Practices Principles

Responsabilidade

Nós somos responsáveis por nossos colaboradores, clientes e acionistas para realizar nossas metas e proteger os ativos da Terex e sua reputação.

Cumprimento das leis

Nós cumprimos as leis, regulamentos e todos os aspectos legais envolvidos em nosso negócio.

Transparência

Transparência absoluta na gestão de nossos negócios.

Integridade

Nós conduzimos nossos negócios com integridade.

Respeito

Nós tratamos nossos colaboradores, clientes e fornecedores com respeito e dignidade.

Liderança

Nós lideramos pelo exemplo e incentivamos nosso pessoal a conduzir os negócios com a maior responsabilidade.

VALORES

Integridade

Nós não sacrificaremos a integridade por lucro e não fecharemos os olhos quando virmos situações questionáveis.

Temos o compromisso de manter altos padrões éticos em todas as nossas transações comerciais.

Os integrantes da nossa equipe devem conduzir os negócios com total integridade e transparência.

Devemos prestar contas aos integrantes da nossa equipe, aos clientes e acionistas para alcançar nossos objetivos e proteger a reputação e os ativos da nossa empresa.

Respeito

Proporcionaremos um ambiente seguro e saudável para os integrantes da nossa equipe.

Nos esforçamos para fornecer produtos de qualidade que sejam seguros de usar.

Tratamos todos os integrantes da nossa equipe, clientes e fornecedores com respeito e dignidade.

Temos uma cultura de alto desempenho; desempenho é o principal diferencial para determinar o progresso e a remuneração.

Nós valorizamos as diferenças de experiências, culturas e a forma de pensar das pessoas.

Temos o compromisso de desenvolver todos os integrantes da equipe. Colaboramos e ajudamos uns aos outros.

Melhoria Contínua

Temos o compromisso de fornecer produtos e serviços de qualidade com preço justo.

Buscamos continuamente novas e melhores formas de fazer as coisas nos concentrando na eliminação de desperdícios e na melhoria contínua.

Nós desafiamos o status quo e estabelecemos objetivos ambiciosos.

Acreditamos no trabalho em equipe entre setores para atingir objetivos comuns.

Liderança Servidora

Trabalhamos para atender às necessidades de nossos clientes, investidores e integrantes da equipe.

Todos os líderes personificam um espírito de apoio para todos os integrantes da equipe.

Valorizamos o desempenho acima da burocracia.

Coragem

Temos a coragem de fazer a diferença até mesmo quando isso é difícil.

Nós nunca censuramos as pessoas que falham, mas sim aqueles que deixam de aprender com as falhas.

Passamos nosso tempo agindo e focando em resultados versus política.

Nós permitimos que os integrantes da nossa equipe aproveitem as oportunidades para agir e tomar decisões.

Responsabilidade Social e Cidadania

Respeitamos os valores e culturas de todos. Somos bons cidadãos globais, nacionais e locais.

Atuamos de forma ambientalmente consciente e respeitosa.

Apoiamos e construímos nossas comunidades e cultivamos o desenvolvimento local.

Cumprimos todas as leis do país ao mesmo tempo em que nos dedicamos a nossos altos padrões.

POLÍTICA DE QUALIDADE

Compromisso

Fazer da Gestão da Qualidade o meio para a busca constante da satisfação de nossos clientes.

Comprometer todos os colaboradores e toda nossa cadeia de valor no aperfeiçoamento constante do sistema de gestão da qualidade, através de programas de qualificação, buscando a melhoria contínua.

Cliente

Respeitar e valorizar o cliente, de modo que todo o processo envolvendo o produto seja para atender suas necessidades com satisfação total.

Recursos Humanos

Promover o crescimento através de investimentos em formação adequada, transformando funcionários em parceiros e contribuindo para a melhoria da qualidade de vida de todos.

Oportunidade de emprego igual para todos

A TEREX RB LA está comprometida com um ambiente de trabalho no qual todos os indivíduos são tratados com respeito e dignidade e igualdade sem qualquer discriminação.

Comunidade

A Terex Roaldbuilding LA busca dar suporte as entidades que representam as comunidades nas imediações das sede das nossas operações. Exemplos de programas locais que apoiamos: escolas, programa de atividades para jovens, programa de assistência médica e outras organizações que fornecem oportunidades para pessoas necessitadas.

Integridade

A TEREX nutre uma cultura de Integridade. Nós devemos ter um lugar para trabalhar onde as pessoas fazem as coisas certas porque são responsáveis e honestas. Todo empregado é encorajado a viver este valor no trabalho, e todos devem acordar o compromisso da Integridade. Nossos acionistas, colegas de trabalho, clientes e fornecedores esperam e merecem tal devoção.

Código de Ética a Conduta

A TEREX RB LA acredita que o maior valor ativo de uma companhia é a conquista de uma boa reputação. O compromisso da empresa em alcançar esta meta envolve diversos aspectos, entre os quais evitar conflitos de interesse, manter a confidência das informações e assegurar o respeito às leis estão em primeiro lugar. A TEREX prioriza o comportamento ético em detrimento do lucro, vendas e demais padrões de sucesso.

Acreditamos que atuar éticamente é a fórmula de sucesso de qualquer empresa, por isso nossos funcionários obedecem a um Código de Ética e Conduta, que visa normatizar as ações em quaisquer circunstâncias. São padrões adotados pela TEREX Mundial que estão sendo aplicados pela TEREX RB LA.

Medicina, Segurança e Preocupação com o Meio Ambiente

A TEREX RB LA prioriza a segurança de seus empregados, preocupando-se também com a proteção ao meio ambiente. Sua meta é proporcionar um local de trabalho com as condições adequadas de salubridade e segurança, e além disso garantir a produção de produtos seguros, observando os regulamentos e normas ambientais dos mercados com os quais estabelecemos relações comerciais.