La constante inversión en investigación y entrenamiento de personal es una misión que TEREX Latin America realiza desde su fundación como la primera planta de asfalto de Brasil. En reconocimiento al patrón de calidad de sus equipos durante casi medio siglo, la empresa conquistó el certificado ISO 9001:2000. La norma regula un Sistema de Gestión de Calidad capaz de garantizar la uniformidad del producto desde el proyecto hasta la entrega al cliente.

A partir del background y del intercambio entre los integrantes del Grupo TEREX, hoy TEREX Latin America viabiliza a sus clientes la mejor tecnología internacional de punta y equipos avanzados y exclusivos que suplen las emergentes necesidades de sus clientes.

Rumbo a la excelencia

En su último Planeamiento Estratégico, TEREX Latin America definió como una de sus prioridades la búsqueda por la innovación, por implementar y promover cambios que atiendan a sus directrices. Así, cree ser capaz de adaptarse rápidamente a las exigencias de sus clientes y del mercado y de desarrollar soluciones eficaces para sus necesidades.

Para la realización de este objetivo, tenemos la seguridad de que es fundamental la participación de todos nuestros colaboradores. TEREX Latin America considera importante que esta participación se lleve a cabo de manera consciente y que cada colaborador se sienta satisfecho, notando cuán esencial es su contribución en este proceso. Paralelamente, TEREX Latin America se preocupa con la satisfacción de sus accionistas, que ofrecen capital para que la empresa pueda crecer, así como con la comunidad, teniendo en vista el permanente cuidado con el desarrollo social o con cuestiones relacionadas al medio ambiente.

Terex en el PGQP

Es en este contexto que TEREX Latin America se lanza a otro desafío: la búsqueda de la Excelencia de Gestión. Su adhesión al PGQP (Programa Gaúcho de la Calidad y Productividad) proporciona la diseminación de conceptos y fundamentos relativos a prácticas de gestión exitosas en organizaciones reconocidas por la excelencia.