La
'preocupación con la calidad' es lo que mejor define al equipo de profesionales
que forman TEREX Roadbuilding Latin
America. La empresa sabe que su activo humano representa su más importante
valor de negocio y busca estimular la excelencia con prácticas constantes de
entrenamiento e intercambio de informaciones con profesionales altamente
capacitados.
El equipo de
TEREX viene creciendo mucho y nuevas oportunidades siempre se abren. Forme
parte de nuestro equipo. Registre sus datos para que podamos identificar la
mejor oportunidad para usted.
Sí todas las
actividades que conocemos avanzaron, y hoy son muy diferentes de años atrás, es
porque el ser humano usó la creatividad. No hay ninguna actividad a la cual la
creatividad no se aplique, y esto no es diferente en una empresa.
Nosotros de
Entrenamos
nuestro equipo en diversas técnicas de generación de ideas, pues cada persona
es diferente y, de esta forma, siempre respetando esas diferencias, podemos
obtener el mejor provecho de ellas.
Las empresas
más creativas e innovadoras en el mundo son aquellas cuyos líderes están más
involucrados con la creatividad y la innovación. Sabiendo esto, nuestra
creencia es la de que cuanto más calidad queremos
obtener, más debemos usar la creatividad.
La
creatividad necesita de la imaginación, así como la innovación necesita del
conocimiento. Nuestra búsqueda es por el perfeccionamiento continuo. Esta es la
tónica que guía nuestros esfuerzos.
Nuestra
principal meta es ser el mejor lugar donde trabajar en nuestro sector donde
actuamos, y no ahorramos energía para tener un ambiente de trabajo en el que
los desafíos, que siempre son grandes, sean también siempre excitantes.
Hoy el equipo
de
Trabaje con
Nosotros Envíe su currículo y forme parte de nuestro banco de datos, queremos
muchos talentos entre nuestros colaboradores. Venga a ayudarnos a crear la
cultura de
'Para
realizar nuestra misión, debemos atraer las mejores personas para crear la
cultura de TEREX que es excitante, creativa, divertida y abraza el
perfeccionamiento continuo'.