Visión
Ser el mejor
proveedor de soluciones integradas para pavimentación en América Latina.
Hacerse un
global player en el sector de pavimientación
Ser la compañia más rentable en la industria de soluciones para la
pavimentación en América Latina, medido por el ROIC, asegurando crecimiento
constante encima del mercado.
Ser la
compañía de mejor respuesta al cliente, determinada por la evaluación del
mismo.
Ser
reconocida como uno de los mejores lugares donde trabajar en Brasil.
Negocio
Proporcionar soluciones
en productos y servicios en el sector de construcción y pavimentación.
Misión
Encantar a
nuestros clientes actuales y futuros con soluciones de alto valor agregado, que
excedan sus expectativas y necesidades. Lo que nosotros hacemos antes, durante
y después de la venta debe ser la experiencia de mejor valor posible para
nuestros clientes.
Para realizar
nuestra misión, debemos atraer a las mejores personas para crear la cultura de
TEREX que es excitante, creativa, divertida y abraza el perfeccionamiento
continuo.
TEREX Prácticas Comerciales
Principios
Responsabilidad
Nosotros
somos responsables por nuestros colaboradores, clientes y accionistas para
alcanzar nuestras metas y proteger los activos de
Cumplimiento
de las leyes
Nosotros
cumplimos las leyes, reglamentos y todos los aspectos legales involucrados en
nuestro negocio.
Transparencia
Transparencia
absoluta en la gestión de nuestro negocio.
Integridad
Nosotros
conducimos nuestros negocios con integridad.
Respeto
Nosotros
tratamos nuestros colaboradores, clientes y proveedores con respeto y dignidad.
Liderazgo
Nosotros
lideramos por el ejemplo e incentivamos a nuestro personal a conducir los
negocios con la mayor responsabilidad.
VALORES
Integridad
No sacrificar
la integridad y sin ánimo de lucro fecharemos ojos cuando vemos situaciones
cuestionables.
Nos
comprometemos a mantener altos estándares éticos en todas nuestras
transacciones comerciales.
Los miembros
de nuestro equipo debería llevar a cabo los negocios
con total integridad y la transparencia.
Deben rendir
cuentas a los miembros de nuestro personal, clientes y accionistas para lograr
nuestros objetivos y proteger la reputación y los activos de nuestra empresa.
Respeto
Proporcionaremos
un entorno seguro y saludable para los miembros de nuestro equipo.
Nos
esforzamos por ofrecer productos de calidad que son seguros para usar.
Tratar todos
los miembros de nuestro personal, clientes y proveedores con respeto y
dignidad.
Tenemos una
cultura de alto rendimiento; rendimiento es el principal diferencial para
determinar el progreso y la remuneración.
Valor de las
diferencias de experiencias, culturas y formas de el
pensamiento de la gente.
Estamos
comprometidos con el desarrollo de todos los miembros del equipo. Estamos
colaborar y ayudarse mutuamente.
De Mejora
Continua
Es nuestro
compromiso de proporcionar productos y servicios de calidad con precio justo.
Continuamente
buscando nuevas y mejores formas de hacer las cosas a centrar en la eliminación
de residuos y la mejora continua.
En tela de
juicio la situación actual y fijar objetivos ambiciosos.
Creemos en el
trabajo en equipo entre los sectores para alcanzar metas comunes.
Liderazgo Servidor
Trabajamos
para satisfacer las necesidades de nuestros clientes, inversionistas y miembros
del personal.
Todos los
dirigentes encarnan un espíritu de apoyo a todos los miembros el equipo.
Valor
superior al rendimiento de la burocracia.
Courage
Tener la
valentía de hacer una diferencia, incluso cuando esto es difícil.
Nunca la gente no censuramos, pero aquellos que
dejar de aprender de los fracasos.
Pasamos
nuestro tiempo actuando y centrarse en los resultados versus política.
Permitir los miembros
de nuestro equipo a las oportunidades para actuar y tomar decisiones.
Responsabilidad
Social y Ciudadanía
Respetar los
valores y las culturas de todos. Somos buenos ciudadanos a nivel mundial,
nacional y local.
Sirva el
medio ambiente de manera consciente y respetuosa.
Apoyo y
construir nuestras comunidades y cultivar el desarrollo local.
Cumplir con
todas las leyes del país al mismo tiempo a dedicarnos a nuestros altos
estándares.
POLÍTICA DE CALIDAD
Compromiso
Hacer de
Gestión de la Calidad significa para la búsqueda de la satisfacción de nuestros
clientes.
Comprometer a
todos los colaboradores y a toda nuestra cadena de valor en el
perfeccionamiento constante del sistema de gestión de la calidad, a través de
programas de calificación, buscando mejorar continuamente.
Cliente
Respetar y
valorar al cliente, de modo que todo el proceso involucrando el producto sea
para atender sus necesidades con satisfacción total.
Recursos
Humanos
Promover el
crecimiento a través de inversiones en formación adecuada, transformando a
funcionarios en socios y contribuyendo a la mejora de la calidad de vida de
todos.
Oportunid de
empleo igual para todos
TEREX RB LA está
comprometida con un ambiente de trabajo en el cual todos los individuos son
tratados con respeto e dignidad e igualdad sin ninguna discriminación.
Comunidad
Integridad
TEREX nutre
una cultura de Integridad. Nosotros debemos tener un lugar para trabajar donde
las personas hacen las cosas correctas porque son responsables y honestas. A
todos los empleados se les estimula a vivir este valor en el trabajo, y todos
deben despertar al compromiso de la Integridad. Nuestros accionistas, colegas
de trabajo, clientes y proveedores esperan y merecen tal devoción.
Código de
Ética y de Conducta
TEREX RB LA cree
que la conducta de una compañía y su reputación es el mayor valor activo. Este
compromiso tiene muchos aspectos, cuando se lo implementa evitando conflictos
de interés, manteniendo confidencia de información, asegurando complacencia con
leyes, nutriendo una atmósfera de trabajo y de respeto mutuo.
El
comportamiento ético de TEREX RB LA y
sus empleados es precedente por encima de lucros, ventas u otros estándares de
éxito. Creemos que conducta ética no sólo es verdadera, sino también resulta en
éxito para TEREX. TEREX Mundial
proporciona a todos sus empleados un Código de Ética y Conducta y este se
aplica a los empleados de TEREX RB LA
y refleja nuestra expectativa que todos nuestros empleados actúen en cualquier
ocasión de una manera responsable, legal y ética.
Medicina,
Seguridad y preocupación con el Medio Ambiente
TEREX RB LA da
importancia en especial a la seguridad de sus empleados y a otros y con la
protección del ambiente. TEREX está empeñada en la mejora continua de la salud
en el lugar de trabajo y de la seguridad. Nuestra meta es proveer un lugar de
trabajo seguro y garantizar productos seguros respetando los reglamentos de los
mercados donde se los vende. La empresa está comprometida a respetar los
estatutos ambientales y reglamentos aplicables a nuestros negocios.